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宣城市人社局阐扬政策劣势为企业减负

发表时间: 2019-04-22

  从本年7月份起头,建建施工企业缴纳工伤安全费由项目工程合同制价的2降至1.2,降幅达40%,估计可为全市建建施工企业减负520万元。工伤安全八类行业基准费率降幅达16%,由本来平均1.16%的缴费比例降至平均0.98%的缴费比例,估计可为全市企业减负1023万元。

  从本年8月份起头,遏制征收企业为达到退休春秋人员缴纳的职工根基医疗安全费,估计可为全市企业减负2200万元。

  创业贷款政策。自动向合适前提的企业供给贷款支撑,进一步优化创业办事系统,无效处理企业融资难题。本年已累计发放创业贷款1600万元。

  为优化成长,减轻企业承担,推进全市经济不变运转、提质增效,本年以来,市人社局积极阐扬政策劣势,采纳多种无效办法,帮推企业成长。

  及时落实社保降费政策。继续奉行阶段性降低社保费率政策,企业职工养老安全单元缴费比例仍按19%施行;赋闲安全总费率仍按1%(单元0.5%、小我0.5%)施行;生育安全费率仍按0.5%施行;本年已为企业减负5638万元。

  社保补助政策。激励企业招收就业坚苦群体,本年以来,对符归并缴纳社会安全费的,及时发放社保补助533万元。

  鼎力开展职业技术培训工做。本年上半年向2.9万余人发放技术培训补帮1767万元。(中国宣城网)

  原题目:市人社局阐扬政策劣势为企业减负为优化成长,减轻企业承担,推进全市经济不变运转、提质增效,本年以来,市人社局积极阐扬政策劣势,采纳多种无效办法,帮推企业成长。及时落实社保降费政策。继续奉行阶

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